ASSOBIM, l’Associazione che opera a sostegno del processo di digitalizzazione dell’intera filiera tecnologica delle costruzioni e per lo sviluppo e la diffusione della cultura BIM, si dota di un Codice Etico. Nel corso dell’ultima assemblea dei soci, la decisione è stata approvata all’unanimità. Si tratta di un documento strategico – non obbligatorio, ma stilato e sottoscritto su base volontaria – che l’associazione adotta al fine di descrivere, per sé e per gli altri, i valori e i principi che guidano le sue attività e quelle dei suoi soci.
Il Codice Etico – sottolinea ASSOBIM – contiene l’insieme dei principi e delle regole etiche e di condotta che ciascun socio e coloro che rivestono cariche associative sono tenuti ad osservare, ai quali devono ispirarsi nell’esercizio della propria attività.
Il testo sottolinea l’impegno a rispettare le leggi, a operare con etica e trasparenza, a promuovere i valori di sostenibilità, innovazione e competitività di tutta la filiera. Definisce anche le linee guida da adottare nelle relazioni istituzionali, in quelle con la clientela, con il personale e con gli altri soci. Stabilisce inoltre le norme di condotta a cui i soci dovrebbero attenersi, sia nel contesto della vita associativa, sia nella loro quotidianità professionale e lavorativa.
I pilastri fondamentali su cui si basa il Codice Etico contribuiranno a costruire una solida reputazione per l’associazione. Potranno facilitare la collaborazione e il rispetto tra i membri, essenziali per il successo di tutte le iniziative promosse. Il Codice sarà poi uno strumento prezioso per prevenire conflitti di interesse e comportamenti scorretti, assicurando così una gestione equa e corretta in ogni situazione. Fornirà delle linee guida su come affrontare le divergenze, garantendo che i problemi vengano risolti in modo giusto e tempestivo. Infine, contribuirà a creare un ambiente accogliente per tutti i membri, favorendo una base associativa diversificata e dinamica.
Strategicamente, il Codice Etico allineerà le attività e le iniziative agli obiettivi e ai valori fondamentali dell’associazione, assicurando che tutte le azioni intraprese siano in linea con una missione e visione comune.
“Questo documento, costituito da un insieme di principi che guideranno il comportamento di ciascuno di noi, promuove valori fondamentali come l’integrità, la trasparenza e il rispetto reciproco. Rappresenta un ulteriore passo avanti per la nostra Associazione: rafforza la nostra credibilità, aumentando la fiducia sia dei membri interni che del pubblico esterno. Non solo guiderà il nostro comportamento, ma rafforzerà anche la coesione interna, la trasparenza e l’impatto positivo della nostra associazione sulla società. Investire nel Codice Etico significa investire nel futuro e nella sostenibilità della nostra associazione”, commenta l’Ing. Adriano Castagnone, Presidente di ASSOBIM.
Con questa iniziativa, ASSOBIM intende fornire uno strumento di chiarezza e di orientamento ai soci, creando una cultura associativa solida e condivisa, in cui tutti i soci si sentono parte di una squadra e si impegnino a raggiungere gli obiettivi comuni. Allo stesso tempo, il testo potrà attirare altre realtà della filiera e potenziali nuovi soci che ne condividono i valori.
